为进一步吸纳新媒体人才，打造金龙新媒体传播矩阵，引导新媒体人才投身金龙数字营销及高质量发展的大局，数字营销项目组（后文简称“项目组”）开展了以“全员共创、你最闪亮”为主题的金龙“星”学苑百人先锋代表选拔活动。
7月31日，项目组在前期调研的基础上，从百人应届生中初步选拔出40位新生代表参与此次的创意面试。负责人唐熙庄、品牌及公共事务部负责人余丹瑶及全体项目组成员担任面试官。
40位新生代表分为8组以“入职培训”为主题进行视频创作构想考核。期间，面试官们分别针对个人技能及新媒体运营思维进行提问，新生们皆展现了个人特长和对主题内容的思考，从内容创意、剪辑、拍摄等维度为项目组提供了值得借鉴的方向。最终4名新生脱颖而出，加入项目组成为百人新媒体矩阵的先锋代表，将带领全员进行内容共创，传播裂变。
新生力量的注入将会成为我们发展新媒体矩阵运营的良好开端，金龙数字营销的时代已经开启，我们将锐意进取，全方位培养、引进、用好人才，全力打造高素质新媒体人才队伍，争做数字化营销的排头兵和开拓者，为推动公司高质量发展贡献青春力量。
