为鼓励技术研发人员到市场一线建功立业，培养一批贴近市场、理解客户需求的优秀技术人才，8月29日上午，金龙客车党委召开技术人员下市场政策宣贯会，全体工程研究院中基层管理干部和员工参加会议。公司党委书记、总经理刘志军主持会议并发表《做一个懂技术、懂市场、能创新的卓越工程商人》主题讲话。
图｜政策宣贯动员会现场
刘志军深入分析公司当前面临的处境、技术内部存在的问题，介绍公司应对外部形势变化正在开展的重点工作，提出未来技术体系建设和技术人员发展方向，并就接下来怎么做给出具体意见。
图｜金龙客车刘志军总经理发表主题讲话
刘志军指出，技术体系未来在产品策略上要走优质优价的道路，在产品资源投入上要导向市场需求，要结合公司新使命新愿景不断推出新产品、新模式、新业务，真正把公司改造成一个建设美好出行的公司。
他要求，技术人员要致力做一个懂技术、懂市场、能创新的“工程商人”，不能闭门造车，而是要深入市场一线去支持销售、贴近服务客户，以客户需求为“龙头”开展工作、研发产品，解决客户的问题。
他强调，接下来公司将启动技术体系改革，一方面要改革激励机制，导向能做事、做出贡献的人多拿钱，旗帜鲜明鼓励先进，鼓励有奋斗精神的人，绝不搞平均主义和见者有份。另一方面要改革技术人才培养机制，公司将投入资源选拔一批优秀技术骨干到市场一线去学习、去奋斗、去成长，并建立制度形成常态，目的就是要培养一批接一批优秀卓越的“工程商人”。
会议宣贯《关于推动技术研发人员下市场的办法》，并就大家关心的问题作了交流解答。
