1月17日，福汽蓝海召开2024年度干部述职述廉大会。公司党支部书记、董事长、总经理刘桃园出席并作总结讲话，财务总监黄碧燕主持会议，经营班子、经理级以上干部及权属企业主要负责人共20余人参会。
会上，经理级以上干部围绕岗位实际，全面梳理复盘2024年履职及工作目标达成情况，针对不足提出改进举措，明确新一年奋斗方向与计划。
刘桃园在总结讲话中指出，2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，也是落实集团“五转一降一增” 发展思路的攻坚之年，更是福汽蓝海全面实施“云仓生态→绿色供应链→3+4PL”战略的重要之年，在全体员工的共同努力下，公司取得了营收和利润双增长的良好业绩。2025年，公司上下需稳扎稳打，秉持锐意进取精神与务实担当作风，全力推进 “稳增长、促改革、抓创新、拓市场、防风险” 工作，冲刺一季度 “开门红”“开门稳”，推动公司高质量发展。
同时，刘桃园传达了集团领导要求与期望，并对干部队伍建设作出部署要求：
一要强化思想引领，践行忠诚担当。用党的创新理论武装自己，通过持续学习，深刻领会上级精神，以高度的政治责任感和使命感，坚定不移地贯彻执行集团与公司的各项决策部署。
二要锚定发展目标，引领创新增效。聚焦“营收有增长、盈利可持续”目标，秉持 “内延做大、外拓做增、服务创新、融合促效”工作思路，对内，深入挖掘自身潜力，优化业务流程，提升运营效率；对外，敏锐捕捉市场机遇，积极拓展业务领域，寻找新的增长点。
三要秉持实干精神，锤炼过硬作风。树立积极主动的工作态度，遇到问题不懒、不推、不慢，面对困难不退缩，以敢想、敢闯、敢赢的勇气和决心，主动担当作为。真抓实干，营造积极向上、奋发有为的工作氛围，以过硬的作风推动各项工作顺利开展。
四要严守纪律底线，营造清正环境。严格遵守各项规章制度，正风肃纪，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。积极推进不敢腐、不能腐、不想腐的一体化建设，坚决反对形式主义和官僚主义，营造风清气正的工作环境，为公司的健康发展提供坚强的纪律保障。
此次述职述廉大会全面盘点 2024 年工作成效，检验干部履职情况，为福汽蓝海2025年发展指明方向、凝聚力量。全体干部职工将以此为契机，团结奋进，为实现公司战略目标与集团高质量发展拼搏奋斗。
