6月27日，苏州金龙召开2022年党建工作暨“七一”表彰大会，会议学习习近平新时代中国特色社会主义思想，总结公司半年度党建、纪委和意识形态等工作，部署下一步工作，并对“两优一先”等先进集体和个人进行表彰。公司党委书记、董事长陈笃廉出席会议并讲话，公司党委委员、纪委委员、支部委员、中层及以上干部党员、受表彰人员代表及新发展党员等110余人参加会议。
陈笃廉带领新发展党员入党宣誓、与会党员重温入党誓词，再次接受了心灵的洗礼和灵魂的净化，更加坚定了为党和人民事业奋斗终生的信念与决心。
会议对公司党委、纪委上半年工作进行总结，会议指出要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以 “迎接二十大、谱写新篇章”为主题，开展好“提高效率、提升效能、提增效益”行动。一要强化思想政治建设，把好理想信念“方向盘”；二要深化党建经营融合，共铸高质量发展“引擎”；三要强化高质量党建基础，夯实组织发展“底盘”；四要发挥先锋模范作用，用好创新发展“驱动轮”；五要落实全面从严治党，织密正风肃纪“传感器”；六要党建带群团，打造全面发展“加速器”，持续丰富“海格红色巴士”党建品牌，以更实的举措，更优的业绩迎接党的二十大胜利召开。
陈笃廉在肯定上半年党建工作所取得成绩的同时，对下半年工作提出四点要求:一要不断深化党的建设，为公司改革发展提供坚强政治保障。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党的领导核心和政治核心作用，为公司高质量发展提供坚实的政治保障；下半年要紧紧围绕迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大这条主线谋划推动党建工作。二要不断深化党建经营融合，准确把握机遇和挑战。要通过“提高效率、提升效能、提增效益”等行动，将党的领导融入公司治理各个方面；要以思想解放为基础，以变革创新为根本动力，以数字化转型为抓手，聚焦“智能化运营”和“数字化创新”两大核心能力建设；要做好公司党委纪委换届工作，夯实党建工作基础；要深化党管干部人才，健全党管干部组织管理，落实新时代人才强企战略。三要发挥先进的示范引领作用，全力以赴完成全年各项工作目标。公司广大干部职工，特别是全体党员干部要认清形势，真正紧张起来，切实行动起来，主动向先进榜样学习，迎难而上、敢于突破，奋力前行完成公司年度目标。四要一体推进“三不腐”，积极营造风清气正的干事创业环境。要加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，坚定不移落实全面从严治党，提高一体推进公司不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，积极营造风清气正的干事创业环境。
陈笃廉强调，公司全面改革发展的号角已经吹响，我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，紧紧围绕中心工作，凝心聚力、攻坚克难，充分发挥党委政治核心、支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，在新时代新征程上展现新气象新作为，朝着既定目标奋勇前进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
图：先进基层党组织
图：优秀党务工作者
图：优秀共产党员代表
图：党史学习教育先进个人代表
图：抗疫志愿服务先进个人代表
大会对先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员、党史学习教育先进个人和抗疫志愿服务先进个人进行了表彰。会后进行了党委理论学习中心组（扩大）学习。
