为进一步增强新时代工人阶级的自豪感和使命感，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，近日，厦门市总工会开展“五一先锋号”争创竞赛活动，对全市20个“五一先锋号”优胜集体予以表扬，并命名一批“五一先锋号”先进集体，金旅客车技术中心新技术研究所智能网联项目室荣获厦门市“五一先锋号”优胜集体、调试车间三工段荣获厦门市“五一先锋号”。
技术中心新技术研究所智能网联项目室
智能网联项目室共13人，其中中共党员5人，以自动驾驶研发、新技术产品研发、大数据开发与应用为主要工作方向，在车辆智能网联、大数据相关关键技术领域深耕不辍、接续奋斗，技术水平在行业内居领先地位。在2020至2022年期间，获得省级“五小”科研奖项13项、授权专利12项、发表论文3篇，完成金旅客车四代自动驾驶车辆开发任务，并突破智能网联客车关键、核心技术，实现智能网联小巴批量交付推广运营。智能网联项目室牵头完成2022年福建省技术创新重点攻关及产业化项目“智能纯电动城市商用车线控底盘集成优化控制技术及产业化应用”，开发的“智能网联电动汽车底盘一体化集成与协同控制技术及产业化”获得2022年厦门市级科技进步二等奖、“自动驾驶客车自主创新及技术应用”项目获得2022年金砖国家工业创新大赛“优秀项目奖”。
调试车间三工段
调试车间三工段贯彻落实公司提质增效目标，积极开展岗位练兵、技术比武活动，严格把控调试整车质量，圆满完成公司各项生产任务。一是加强生产管理，确保安全生产。组织员工积极学习领会习近平总书记关于安全生产的重要论述重要讲话精神，积极落实工段班组安全生产责任制，班前会开展安全生产教育，2022年累计开展安全教育200次以上，全年未发生安全事故。二是坚持质量方针，狠抓产品质量。弘扬工匠精神，完成了“乘客门门泵定位精度提升”“底盘气路保压质量提升”“整车填缝胶质量提升”等多个品质提升项目，推动海外纯电不锈钢项目在海沧生产基地落地并步入应用“快车道”。2022年交付2695台车辆，其中出口车辆1350台，为金旅客车出口的高增速贡献重要力量。三是创建学习型班组，争当学习型员工。营造“学习工作化，工作学习化”的良好氛围，利用“OPL”培训、班前会、工作间隙期，组织员工系统地学习各种工艺流程。积极落实“师带徒”活动，做好“传帮带”，2022年针对高低压电器相关操作规程培训60次，使班组员工的整体操作水平进一步得到提高。
踏上新征程，建功新时代。金旅客车将继续一路向前，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极争创五一先锋号，为客车行业高质量发展、为厦门市经济社会发展贡献力量。
