切实提升基层管理干部综合素质与管理能力， 7月7日至8日，人力资源部在公司A栋一楼功能厅举办《MTP基层管理综合能力提升》专题培训，见龙班全体学员参加。
本次培训特邀来自台湾的著名实战管理培训专家刘成熙老师来司授课。课程围绕管理者的定位职责与角色、目标管理与工作控制、如何做好团队管理、高效沟通技巧和问题分析与决策五个维度展开，运用大量的实际案例，结合情景模拟演练，帮助所有学员加深理解新时代形势下现代企业管理的新要素；了解作为优秀的高效能管理干部所应具备的条件；全方位认知干部应有职责、扮演角色及作法，全面提升单位组织经营绩效；掌握部属培育、激励、冲突处理技巧；
了解如何协助与辅导部属达成工作目标与问题解决，共创双赢有绩效的工作环境；建立团队合作工作气氛，培养良好工作文化与默契，进而建立高绩效的工作团队；了解如何协助上司完成组织的任务，了解如何推动下属做好工作；掌握有效的团队协作和沟通技巧，拥有迅速有效解决问题的能力与技巧。
课后，学员们纷纷表示：“此次培训加深了大家对管理者职责和定位的认知，也为未来成为一个优秀的管理者打下了理论基础。”“通过培训，系统掌握了中基层管理者必备的管理技能和管理工具，对今后提升管理能力有很大帮助。”“通过本次培训，更明确在工作中精准定位，正确领会公司战略方向，并要着重提高执行力，和团队共同进步。”
此次培训内容丰富，课堂气氛轻松活跃。培训结束意味着新的开始，大家表示将在日后的工作中着力通过理论成果的不断转换，补齐能力短板与经验盲区，实现个人成长与公司发展的双赢。
