1月29日，苏州金龙召开以“稳健经营图生存，变革创新求突破”为主题的2021年办公会扩大会议。创元集团党委副书记、总经理邹剑春，公司党委书记、董事长陈笃廉，总经理黄书平以及公司中层及以上管理人员、2020年度海格工匠、海格之星、优秀干部、优秀团队和员工代表共100余人参加会议。
会议听取了各分管领导2020年重点工作报告及2021年工作思路，黄总作工作报告及2021年重点工作部署，陈董作工作点评及动员讲话。
2021年办公会扩大会议现场
黄总表示2020年是较为困难的一年，更是极不平凡的一年。公司上下凝心聚力，打赢了疫情阻击战；直面挑战，稳住了市场基本盘；敢打硬仗，保障了订单交付任务；勇于创新，取得了研发新成果；严控风险，守住了稳健经营底线，可谓是风雨兼程，不负韶华。
黄总指出，新的一年全体海格人要清醒地认识到：守成不变无出路，变革创新有未来。我们要秉持“稳健经营图生存，变革创新求突破，行业地位谋复兴”的经营方针，以壮士断腕的决心推进内部管理变革，激发队伍活力，建设一流人才队伍；要突出盘活销售龙头，提升作战能力，激发队伍狼性；加大研发投入，推进技术创新，提升产品竞争力；直面品质问题，坚持客户导向，打造精品客车；以敢闯敢试的勇气拓展新业务，进军新能源卡车、专用车领域，延伸产业链，拓展发展空间，闯出一条新路；要守住安全生产、合规经营底线，着力推动公司稳健、可持续、高质量发展。
陈董对经营班子完成董事会下达的利润目标、实现疫情防控和复工复产“双胜利”表示肯定。他要求，新的一年公司上下要认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，变革创新求突破，找准海格发展的新坐标，全面推进管理变革，开启海格的“微进化”时代。要深化产品供给侧和需求侧结构性改革，积极探寻海格发展的“第二曲线”。要坚持以奋斗者为本，真正实现“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低”，锻造一支堪当时代重任的虎狼之师、钢铁团队。要狠抓疫情防控不放松，守住合规经营底线，严把安全生产红线。要上下同欲，以上率下，在公司改革发展的大局面前力出一孔，加速推进公司行稳致远，走向深蓝。创元集团党委副书记、总经理邹剑春致辞
创元集团党委副书记、总经理邹剑春对苏州金龙在过去一年取得的成绩以及抗疫期间的突出表现表示肯定。他希望公司在新的一年要大力创新激发活力，积极拓展新的细分市场，推动生产和服务的数字化转型升级；要以品质提升作为实现高质量发展的重要抓手，全心全意追求精品；要坚持合规经营底线，将规矩意识渗入企业文化，融入行为规范；要始终绷紧安全生产这根弦，做好疫情常态化管控，压实责任；要坚持党要管党从严治党，增强“四个意识”，自觉做到“两个维护”。
会上，还对2020年度“海格工匠”、“海格之星”、“优秀干部”、“优秀团队”进行了表彰。
关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄！新年新征程，会议号召：全体员工要认清形势，众志成城，拥抱变革，大胆创新，以一往无前的勇气，脚踏实地的作风，苦干实干巧干，全力实现十四五开好局，起好步，谱写无愧于时代的海格篇章。
