2019年4月25日，金旅客车团委联合工会、人力资源部，举行深化“以师带徒”、打造青年工匠活动启动仪式。金旅客车党委副书记、总经理彭东庆，党委委员、纪委书记陈思锦，党委委员、生产安全总监保洪全和团委书记、工会主席、师徒代表出席了仪式。
活动现场，代表焊工、面漆工、腻子工、汽车电工、新能源电控设计师等不同工种的8对师徒代表，分别进行了师徒结对签约。
厦门市五一劳动奖章获得者、新能源汽车电工高级技师郑志波，27岁的面漆工学徒杭飞，分别代表本次签约的师傅和徒弟进行宣誓，表示要把握成长机遇、珍惜师徒情缘，尊师重教，履职尽责，奋力实现自我提升，协力助推公司发展。
金旅客车党委副书记、总经理彭东庆讲话
金旅客车党委副书记、总经理彭东庆在讲话中指出，十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视技能人才队伍建设工作。建设一支高水平的青年技能人才队伍，对金旅客车的长远发展有着至关重要的意义。2019年首批“以师带徒”活动共有35名师傅和60名徒弟组成师徒结对。学徒平均年龄30岁，其中涂装部腻子工学徒平均年龄22岁，他们正是青春洋溢、求艺若渴的美好年纪，正处在风华正茂、迅速成长的宝贵年华。全体青年职工要以“以师带徒”活动为契机，立足岗位学技练艺，人人努力成才，人人尽展其才，将金旅工匠精神薪火相传，为实现公司提质增效总目标，助力福建汽车产业发展，挥洒青春与汗水，不负芳年韶华。
