蓝海物流高度重视青年人才培养工作。2015年5月5日下午，蓝海物流总经理黄小武召集青口总部的11位青年后备人才，进行了气氛轻松的座谈和交流。
黄小武表示，青年员工是企业成长的源泉和动力，公司一直很重视青年员工的成长，并为大家的成才创造条件，营造环境，搭建平台。青年后备人才库建立的目的是，帮助有成长意愿的青年员工“创卓越、共成长”。他与现场年轻员工分享了自己20年来的成长经历，耐心解答了大家的提问。
最后，黄总也对在场的年轻人提出希望：一是希望主动学习，积极好问，用好每天工作的8小时，将当下工作做到最好；二是要摆正心态，保持热情，不怕做错事，敢于表现和承担；三是希望青年小团队能影响公司的大团队，成为公司正能量的传递者，积极向上的宣导者。
为搭建青年人才成长平台，蓝海物流于4月中旬进行青年后备人才的招募与筛选，初步建立了蓝海青年后备人才库。
