2021年4月6日，福汽集团召开金龙客车“科改示范行动”推进会议，对金龙客车“科改示范行动”进行再推进、再部署、再落实。集团总经理陈建业主持会议，集团党组成员、总部相关部室和金龙汽车有关负责人参加会议。
会议听取了金龙客车“科改示范行动”2020年推进情况汇报，分析了存在的困难和问题，研究部署下一阶段改革重点任务。
陈建业肯定了金龙客车“科改示范行动”取得的成效。他强调，要以金龙客车“科改示范行动”为契机，做强科技创新平台，做实创新成果转化，做深新品研发布局，以创新引领集团高质量发展。
一要解放思想，大胆创新。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，以更大决心、更强力度、更实举措推进改革攻坚，紧紧抓住激发活力、提高效率的市场化改革主线，从顶层设计、机制改革和人才激励等方面深入挖掘改革思路。找准新定位、构建新模式、催生新动能、建立新机制，实施全产业链协同发展战略，一体推进强链、补链、延链工程。
二要对标对表，狠抓落实。要对照国务院国企改革领导小组对“科改示范行动”改革方案的五个方面要求，结合国企改革三年行动工作部署，在既有改革方案和任务基础上，进一步完善工作计划、逐项细化措施，逐级压实改革责任，做到任务项目化、项目清单化、清单具体化，扎实推进科改各项工作落实落地。
三要总结经验，推广示范。要及时总结改革中的成熟经验，形成可操作的改革案例，引领带动其他权属企业协同推进改革，以点带面、串点成线，最大限度发挥“科改示范行动”的辐射带动作用，全方位推动集团高质量发展。
