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福汽集团掀起学习宣传贯彻《中华人民共和国公职人员政务处分法》热潮

时间:2020年08月25日 17:50 点击:

2020年6月20日,十三届全国人大常委会第十九次会议表决通过《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称《政务处分法》),这是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律。《政务处分法》出台后,福汽集团党组、纪检组(监察专员办)高度重视,迅速行动,多措并举,全面掀起学习宣传贯彻《政务处分法》热潮,努力推动形成尊法、学法、懂法、守法、用法的浓厚氛围。截至2020年8月24日,福汽集团各级党组织共开展《政务处分法》各级各类集中宣讲活动6场,涉及18个基层企业,参加集中宣讲学习人数达360余人次,通过各种形式,实际受众干部职工人数1.5万人次左右。

一、集团党组、纪检组(监察专员办)带头学

2020年8月13日,福汽集团党组召开《中华人民共和国公职人员政务处分法》专题宣讲会。福汽集团总部全体干部职工、权属企业党政负责人、纪检监察机构和部门负责人等110余人参加学习宣讲会。

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福汽集团总部召开《政务处分法》宣讲会

福汽集团党组成员、纪检组长、监察专员杨本南结合工作实际作宣讲报告,从背景意义、主要内容、贯彻执行三个方面,对《政务处分法》进行了全面解读,不仅作了条规释义,还结合典型案例“以案说法”,阐释法律内涵,传递法治精神,引导集团广大党员干部职工全面学、系统学、深入学,使广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,切实做到秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。

福汽集团总经理陈建业主持会议,要求集团各级党组织和广大党员干部职工要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,深刻认识《政务处分法》颁布实施的重大意义,扎实抓好《政务处分法》的学习宣传、贯彻执行,学深悟透、用准用好《政务处分法》,要进一步树立和强化法律意识和责任意识,时刻心存戒尺,自觉接受监督,积极履职尽责,把制度优势转化为企业管理效能,努力营造风清气正、人和业兴、干事创业的良好氛围,为全方位推动集团高质量发展超越提供坚强保证。

二、各级党组织深入学

连日来,福汽集团重要权属企业金龙汽车、东南汽车、新龙马汽车党委先后召开《政务处分法》专题宣讲会,组织各企业中层以上党员干部职工、基层党支部书记、党群纪检部门员工等200余人参加了学习培训。福汽集团纪检组(监察专员办)专门派宣讲小分队到会观摩指导。

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金龙汽车召开《政务处分法》宣讲会

金龙汽车纪委书记熊梦龙全面系统介绍了《政务处分法》的背景意义与主要内容,重点结合典型案例对《政务处分法》带来的变化以及公职人员违反《政务处分法》“板子”怎么打作了深入浅出的阐述,对广大党员干部职工今后的工作与学习具有很强的指导性。

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东南汽车召开《政务处分法》宣讲会

东南汽车纪委书记马昭增注重从法律角度对政务处分的主体、基本原则、适用规则、程序、被处分人员救济途径等内容进行宣讲,突出纪法贯通,法法衔接。东南汽车台派领导干部全程参与,做到了所有行使公权力的公职人员学习宣传全覆盖。

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新龙马汽车召开《政务处分法》宣讲会

新龙马汽车纪委书记王艺宏重点从立法背景、适用对象、政务处分与处分的关系、适用的违法行为、政务处分的种类和保障公职人员权利等六个方面对《政务处分法》进行了详细解读,阐释法律内涵,传递法治精神,起到了宣传一片,警醒一片的效果。

三、全体公职人员广泛学

福汽集团党组、纪检组(监察专员办)成立若干宣讲小分队,分赴权属企业基层一线开展《政务处分法》宣讲,通过与基层干部职工面对面,心贴心交流谈心,采用接地气暖人心的方式解读《政务处分法》,推动宣讲工作落深落细落到位。

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厦门金龙汽车新能源科技有限公司召开《政务处分法》现场宣讲会

2020年8月20日下午,福汽集团党组成员、纪检组长、监察专员杨本南带领集团《政务处分法》宣讲小分队深入厦门金龙汽车新能源科技有限公司厂区、车间、班组,组织了一场别开生面的现场宣讲活动。集团宣讲小分队各位成员分别进行宣讲,金龙新能源公司基层干部、一线职工结合工作实际积极分享了个人学习体会,并围绕学习《政务处分法》中遇到的问题进行了沟通交流,宣讲小分队逐一进行了答疑解惑。大家纷纷表示,要以案为鉴,心存敬畏,始终筑牢防线、守住底线、不越红线,在全方位推动高质量发展中展现忠诚干净担当。

四、多种形式持续学

福汽集团各级党组织还通过悬挂宣传横幅标语,制作宣传展板,利用各企业办公区域LED屏、微信公众号、企业员工在线学习平台等方式,及时推送《政务处分法》图、文、视频等各类信息,加强《政务处分法》内外宣传,营造了浓厚的学习氛围。

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集团总部干部职工参观学习《政务处分法》宣传展板

下一步,福汽集团党组、纪检组(监察专员办)还将推动集团各级党委、党总支、党支部组织《政务处分法》专题宣讲会,深入开展座谈交流研讨,组织宣讲小分队以广大干部职工喜闻乐见的形式走进厂区、车间、班组,持续保持学习热度、延伸学习宽度、拓展学习深度,不断推进《政务处分法》学习宣讲活动走深走实走心。

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