上半年，金龙汽车共实现营业收入102.86亿元，同比增长11.5%；实现各型客车销售39051辆，同比下降2.7%；利润总额3.32亿元，同比增长90.3%；归属母公司净利润1.48亿元，同比增长86.4%。
金龙汽车董事长廉小强在中期工作报告中对上半年的工作做了简要回顾，对存在的短板进行了剖析，并传达了福建省委九届十四次全会精神，分析了宏观经济形势，部署了下阶段重点工作。他指出，金龙汽车要落实一揽子投资项目，带动产业转型升级；推进再融资等事宜，解决资金短板；把握行业趋势，掌控前沿核心技术; 加大“三龙”协同力度，实现有质量的增长; 狠抓作风建设，为发展提供坚强保障。权属企业要抢抓市场机遇，强化海外市场拓展，加快人才引进培养，加强应收账款管理，狠抓供应链优化，强化质量安全管控。
会议特别强调了质量和安全工作，要求各权属企业强化“红线意识”和“底线思维”，树立强烈的责任意识，建立健全自上而下的“一把手”负责机制，层层明确第一责任人。各企业党组织要提高认识，主动参与安全管理工作，认真落实“党政同责，一岗双责”相关实施细则。
金龙汽车的跨越式发展离不开一批严以修身的领导干部，领导干部要在生产经营中“修身”。公司把“三严三实”第二专题学习研讨与本次中期工作会议结合起来，与会领导干部围绕“严以修身，加强党性修养；坚定理念，把牢思想和行动的‘总开关’”的主题，结合企业生产实际，谈感想，谈问题，谈举措，进一步坚定了理想信念，强化了正确的世界观、人生观、价值观，增强了抵制歪风邪气的意识。
会上，苏州金龙公司党委书记谢飞鸣介绍了践行“三严三实”、助推跨越式发展的做法和成效，该公司以拆墙活动为主抓手，全力打破部门墙、系统墙，推进“严”“实”作风建设的做法，令与会人员深受启发。通过这种会议方式，公司的“三严三实”专题学习真正贴了地气、出了实效。
会议期间，与会者还现场调研了苏州金龙的充电站、精益道场和汽车展厅。
金龙汽车总裁谢思瑜对年中工作会议做了总结，他要求各企业统一思想，凝聚力量，提振精气神，本着“三严三实”倡导的“严”“实”作风，认真贯彻落实会议精神，立即进入冲刺状态，大干120天，抢市场抓订单，确保年度目标的实现，打好“十二五”关门之役，为“十三五”开好头、起好步。
