为更加广泛深入地听取员工意见建议，把改作风改到人民的心坎上，切实解决好联系服务群众“最后一公里”的问题，推动集团群众路线教育实践活动的深入开展，2014年3月29日上午，福汽集团召开各级员工代表座谈会。集团离退体老同志、党员干部及集团和权属企业的一线员工代表共32人，参加了座谈；集团党组领导全部到会倾听意见建议。
与会代表围绕集团改革与发展、领导班子及成员“四风”方面存在的问题踊跃发言。他们表示，集团现任领导班子作风还比较扎实，实现了全省汽车一盘棋发展，产业发展形势向好，成效显著。但在“四风”和生产经营方面还存在不少问题，需要认真“把好脉”，打通“中梗阻”。整个座谈会开得很务实，反映问题具体、深刻，不留情面，经初步梳理，共征求到9大类43条意见建议。
集团领导班子对大家的坦诚直言表示感谢。他说，大家为了集团的发展，面对面提出问题，讲出了掏心窝的话，帮我们每位党组领导成员找出了作风方面的问题，让我们深受触动，有了坐不住的紧迫感和危机感。他表示，对大家提出的问题，集团党组班子会高度重视，能马上解决的立行立改；没办法马上解决的，制订整改方案，及时落实反馈。随即，集团领导班子就各位代表所提的问题进行逐一解答，并现场落实整改15件。
集团纪检组长魏香金主持座谈会。魏香金组长表示，今天的会开得很好，起到了群众路线教育实践活动“红红脸，出出汗”的效果。他说，作风建设永远在路上，希望大家继续多提意见建议，我们一定会按照毛主席说的：“只要你说的对，我们就改正。你说的办法对人民有好处，我们就照你说的办”，切实打通服务企业、服务群众的“最后一公里问题”。
会后，党组领导班子还召开了研究部署会，及时对会议进行了总结、研究、部署。
